No 4698.1.1 tanggal 11 September 1952 tentang potongan 7 persen bagi pegawai lelaki dan 26 persen pegawai wanita Bangsa Eropa dari gaji pokok untuk iuran biasa; Berkas GARAM1-SF3-B-4-396 - Surat dari Inspektur Urusan Umum a.n. Kepala Perusahaan Garam Negeri kepada Bupati, Pemerintahan Daerah Kabupaten Sumenep. No. 4892.1.1 tanggal 23 September
Gaji Karyawan PT Rajawali Nusantara Indonesia – Informasi gaji karyawan PT Rajawali Nusantara Indonesia untuk semua jabatan tersedia sebanyak 14 posisi tersedia lowongan kerja untuk bisa kalian isi dengan cara memberikan lamaran pekerjaan kepada perusahaan ini. haihaihai gagaguys ketemu lagi nih dengan mimin terganteng sejagat raya ini yang selalu memberikan info gaji karyawan terupdate untuk kalian sobat sikami di Indonesia dari sabang sampai merauke. Selain gaji pula admin disini memberikan informasi tentang bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan tersebut. Admin dapatkan informasi ini dari HRD dan pegawai aktif disini. PT Rajawali Nusantara Indonesia di lingkungan masyarakat lebih dikenal sebagai RNI dengan merk dagang ID FOOD. Perusahaan tersebut merupakan bagian dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang pangan, manufaktur, perdagangan dan distribusi. Sejarah PT Rajawali Nusantara Indonesia ID FOOD merupakan corporate brand name dari Induk Holding BUMN Pangan PT Rajawali Nusantara Indonesia Persero. Holding BUMN Pangan dibentuk dan ditetapkan oleh Pemerintah berdasarkan Peraturan Pemerintah PP Nomor 118 Tahun 2021, tentang Penambahan Penyertaan Modal Negara RI ke dalam modal saham PT RNI Persero, yang dilengkapi dengan Keputusan Menteri Keuangan KMK Nomor 555/ tentang Penetapan Nilai Penyertaan Modal Negara RI ke dalam Modal Saham PT RNI Persero. Pembetukan Holding Pangan secara resmi ditandai dengan penandatanganan Akta Inbreng Saham Pemerintah antara PT Rajawali Nusantara Indonesia Persero dan kelima BUMN Pangan pada 7 Januari 2022, kemudian dilanjutkan dengan launching corporate brand name ID FOOD oleh Menteri BUMN RI Erick Thohir pada 12 Januari 2022. Perubahan corporate brand name menjadi ID FOOD dimaksudkan untuk memberikan arah dan fokus yang lebih jelas kepada PT Rajawali Nusantara Indonesia Persero sebagai Induk Holding Pangan. Aktivitas bisnis ID FOOD bergerak dalam bidang Pertanian dan Agroindustri, Peternakan dan Perikanan, serta Perdagangan dan Logistik. ID FOOD beranggotakan 5 perusahaan eks BUMN, yaitu PT Perusahaan Perdagangan Indonesia, PT Sang Hyang Seri, PT Perikanan Indonesia, PT Berdikari, dan PT Garam, serta 11 Anak Perusahaan existing yang terdiri dari, PT PG Rajawali I, PT PG Rajawali II, PT PG Candi Baru, PT Perkebunan Mitra Ogan, PT Laras Astra Kartika, PT Mitra Kerinci, PT Rajawali Nusindo, PT GIEB Indonesia, PT Mitra Rajawali Banjaran, PT Rajawali Citramass, dan PT Rajawali Tanjungsari Enjiniring. Hadirnya Holding Pangan bertujuan untuk mewujudkan tiga objektif Utama, yaitu mendukung ketahanan pangan nasional, meningkatkan inklusivitas petani, peternak dan nelayan, serta menjadi perusahaan pangan berkelas dunia. Berbekal kekayaan alam Indonesia yang membentang dari Sabang hingga Merauke, ID FOOD hadir untuk kesejahteraan Petani, Nelayan, dan Peternak. Kami ada untuk masyarakat dan kami terbentuk untuk kualitas pangan Indonesia yang lebih baik. [Sumber] DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI Gaji Karyawan PT Rajawali Nusantara Indonesia Business Process Management Consultant Rp. – Rp. Business Development Manager Rp. – Rp. Pelayanan Profesional Rp. – Rp. Penjual Rp. – Rp. Akuntansi Rp. – Rp. Staff Keuangan Rp. – Rp. Asistan Manager Rp. – Rp. Administrasi Rp. – Rp. Senior Staffing Specialist Rp. – Rp. Staff Rp. – Rp. Management Trainee Rp. – Rp. Supervisor Rp. – Rp. Manajemen Rp. – Rp. IT/Teknologi Informatika Rp. – Rp. Fasilitas yang Didapat Setelah Jadi Karyawan PT Rajawali Nusantara Indonesia Jaminan Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Mendapat Tunjangan makan Fasilitas Tunjangan kehadiran Memperoleh Tunjangan transport Tunjangan hari raya Bonus akhir tahun Mobil operasional jabatan tertentu Insentif jam lembur Acara Tahunan Family Gathering Nah itu dia sobat untuk informasi tentang gaji PT Rajawali Nusantara Indonesia informasi diatas kami dapatkan dari sumber karyawan yang masih aktif bekerja dan dari devisi HRD terkait. Semoga informasi tersebut dapat menjadi informasi yang bermanfaat bagi kita semua, aamiin. diakhir kata mimin ucapkan terimakasih telah berkunjung dan semoga sukses dari kami
ProfilGaram (Persero) PT. Semua data profil Chevron Pacific Indonesia PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. Toggle navigation. GAJI; Qerja adalah sebuah komunitas untuk berbagi informasi mengenai tempat kerja dan gaji, khususnya untuk perusahaan yang berada di Indonesia. Lihat Lebih Lanjut. APA ITU QERJA. Tentang Kami; Pedoman Komunitas
SUMENEP – Bukan Undang-Undang Cipta Kerja yang menjadi sorotan mahasiswa kemarin 12/10. Tapi, masih terkait dengan buruh atau pekerja. Mereka menuntut PT Garam Persero memperhatikan para pekerja. Tuntutan tersebut disampaikan dalam aksi gabungan Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia PMII dan Gerakan Mahasiswa Nasional Indonesia GMNI. Mereka meminta perusahaan pelat merah itu lebih serius memperhatikan Garam Persero juga diminta melengkapi fasilitas buruh yang dibutuhkan dan memberikan hak mereka. Misalnya, tempat berteduh untuk tempat istirahat pekerja di area pegaraman. Akhir-akhir ini juga mencuat ke publik bahwa perusahaan BUMN itu telat membayar gaji I PC PMII Sumenep Qudsiyanto menyampaikan, pihaknya menerima keluhan buruh PT Garam. Terutama pekerja kasar di area pegaraman. Misalnya, terkait kontrak kerja yang tidak jelas, pemecatan sepihak hingga pembayaran gaji yang tidak sesuai upah minimum kabupaten UMK. jun/luqSelengkapnya baca Jawa Pos Radar Madura edisi Selasa, 13 Oktober 2020. Terkini
PTPRIMISSIMA didirikan sebagai perusahaan patungan antara Pemerintah Republik Indonesia (RI) PT.PRIMISSIMA (Persero) Jalan Raya Magelang Km 15, Medari, Sleman, Yogyakarta 55515. Email : Sekretariat@ Nomer Telf +62274868408. Fax
PT GARAM Persero merupakan salah satu Perusahaan BUMN yang bergerak dalam di bidang Produksi Garam tertua di agen pembangunan yang saat ini masih tetap konsisten menjaga terjaminnya ketersediaan Garam Nasional, dan senantiasa berupaya mewujudkan kedaulatan pangan di bidang perusahaan satu ini bisa terbilang besar dalam mengembangkan industri garam di tanah tidak heran banyak dari para pelamar yang bersaing untuk mencoba bergabung di ini tidak lain karena benefit, tunjangan juga fasilitas yang diberikan pada karyawan yang cukup tinggi dan lebih jelasnya tentu kamu patut simak dahulu bahasan tentang profil dan kisaran Gaji Karyawan PT Garam Persero PT Garam PerseroBermula dari pertanian di ladang-ladang garam secara tradisional, Industri Garam Indonesia kian hingga saat ini menjadi salah satu bidang industri yang memberi penghidupan bagi banyak masyarakat di seluruh ini dikarenakan oleh tingkat kebutuhan dan rangkaian kegiatan yang menyertai keberadaan material pertama, yaitu garam kasar krosok, industri garam di Indonesia memproduksi berbagai jenis garam untuk memenuhi beragam keperluan akan garam baik untuk kebutuhan rumah tangga, dan juga kebutuhan industri, peternakan dan saja, industri garam di Indonesia bukan berarti berjalan sukses tanpa hambatan dan garam yang kurang maksimal, ketidakstabilan harga garam, proses produksi yang masih bersifat tradisional, dan persaingan dengan komoditi garam dari luar negeri menjadi sedikit dari sekian banyak masalah garam di ini yang harus terus dibenahi dan disempurnakan sampai Industri Garam Indonesia mampu menjadi Pilihan Utama bagi seluruh lapisan yang di dalamnya terkandung senyawa Kalium Iodat Garam Beryodium menjadi salah satu nutrisi penting yang harus dikonsumsi secara teratur oleh garam yang harus dikonsumsi per hari untuk setiap orang kurang lebih adalah 9 masyarakat di negara berkembang seperti contoh Indonesia, selain untuk memenuhi nutrisi tubuh konsumsi garam ditujukan juga untuk memenuhi kebutuhan tubuh akan di Indonesia diproduksi oleh petani garam garam rakyat dan PT produksi garam oleh petani garam dilakukan dengan cara proses penguapan air laut pada meja-meja kristalisasi yang dilakukan dengan cara total penguapan air dilakukan dalam satu areal kristalisasi.Sehingga hanya didapat garam dengan kadar NaCl yang rendah dan mengandung kadar Ca dan Mg yang relatif tinggi dan cenderung kotor impuritis tinggi.Sedangkan garam produksi PT Garam proses produksinya dilakukan dengan cara pengolahan bertingkat yang mana proses penguapan air laut dilakukan di lokasi evaporator dan proses pengkristalan dilakukan di areal kristalisasi sehingga diperoleh garam dengan kualitas yang juga Gaji Karyawan PT Energi Management Indonesia Persero Semua Jabatan TerbaruVisi dan Misi PT Garam PerseroVisi dan misi dari PT Garam adalah sebagai berikutVISIMenjadi perusahaan industri garam yang berkualitas produsen garam bahan baku dan derivatnya, serta garam olahan berkualitas dunia untuk memenuhi kebutuhan menjaga pasokan produk secara kepuasan konsumen dan pemangku PT Garam PerseroLini usaha perusahaan ini meliputiGaram Bahan Olahan Beryodium dan Garam PT. Produksi PT Garam PerseroPenghargaan yang pernah diperolehQuality System Certification dari Halal dari MUI – & Company Achievment Award sebagai The Most Trusted Oldest Salt Production Company In Indonesia sebagai BUMN yang berpredikat sangat Bagus atas Kinerja Keuangan selama Tahun Best Partnership Program and Community Development in Processing Industry Category dari Warta Ekonomi Most Trusted Company and Best Choice Product Excellent of The Year 6 SOE in Processing Sector 2018 dari Warta Marketing Leadership dari BUMN Digital Branding & Marketing Award 2020 Kategori Product 5 November 2020, PT Garam Persero meraih penghargaan dari ajang BUMN Branding & Marketing Award 2020 ke 8 Kategori Product Development yang diselenggarakan BUMN Marketing & Human Capital Awards 2020 Kategori The Best Human Capital in Recruitment & Engagement Management 2020..Sertifikat SNI ISO 370012016 Sistem Manajemen Anti POM – Rekomendasi Pendaftaran Produk MD – PT Garam PerseroKANTOR ADMINISTRASI Jalan Arif Rahman Hakim Surabaya, Jawa Timur, Indonesia PUSAT Jl. Raya Kalianget 9 Kalianget, Sumenep – Madura 69471Sumenep – juga Gaji Karyawan PT Dok dan Perkapalan Surabaya Persero Semua Jabatan TerbaruDi bawah ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Garam Persero untuk berbagai jabatan, yaituNOMORJABATANGAJI1General ManagerRp SupervisorRp ManagerRp Business AnalystRp LeaderRp ManagerRp SDMRp Section HeadRp Resources SpecialistRp ManagerRp ChainRp EngineerRp EngineerRp EngineerRp EngineerRp DevelopmentRp Plant HeadRp Plant HeadRp and Cost ControlRp Intelligent and Analytics UnitRp EngineerRp HeadRp EngineerRp Inspection EngineerRp ManagerRp MinyakRp SupervisorRp RelationsRp Field OperatorRp Business AnalystRp ManagementRp AuditorRp OfficerRp Relation SupervisorRp Management StaffRp AuditorRp EngineerRp ControlRp EngineerRp Counsel Legal Business DevelopmentRp EngineerRp EngineeringRp EngineeringRp AnalystRp Civil and ArchitectRp Performance Services ConsultantRp Branch ManagerRp AnalystRp EngineerRp Process EngineerRp EngineringRp SupervisorRp Business AnalystRp ControllerRp ControllerRp AgentRp and Relations AnalystRp SupervisorRp MechanicalRp StaffRp TraineeRp OperatorRp ServiceRp UmumRp OperatorRp SupervisorRp ServicesRp EngineerRp TechnologyRp StaffRp SupportRp AdministrasiRp Administrasi dan TeknisRp AccountingRp AdministrasiRp ServiceRp Slip Gaji Karyawan PT Garam PerseroDi bawah ini adalah contoh ilustrasi slip PT Garam Persero, yaituTunjangan Karyawan PT Garam PerseroTidak hanya menerima gaji pokok saja, karyawan gaji PT Garam Persero juga akan menerima tunjangan, fasilitas dan untuk tunjangan, bonus serta fasilitas yang diterima karyawan PT Garam Persero yaitu sebagai berikut kesehatan dan ketenagakerjaan BPJS KetenagakerjaanTunjangan Hari Raya THRTunjangan MakanTunjangan TransportasiTunjangan JabatanBonus Uang LemburHak Cuti KaryawanSistem Penggajian PT Garam PerseroPT Garam Persero juga memberikan beberapa fasilitas lain kepada karyawannya, selain dari gaji setiap karyawan akan menerima seperti uang lembur, THR dan juga asuransi uang lembur yang disediakan perusahaan yaitu sebesar 2 kali lipat dari jam lembur lebih dari 3 juga bonus yang diterima oleh karyawan dengan syarat dan ketentuan tertentu dalam perusahaan penggajian akan diberikan kepada karyawan di setiap juga Gaji Karyawan PT Boma Bisma Indra Persero Semua Jabatan TerbaruSyarat Masuk dan Cara Melamar Menjadi Karyawan PT Garam PerseroMenerima gaji pokok yang cukup tinggi, tentu saja banyak yang tertarik untuk menjadi karyawan di PT Garam Persero buat yang tertarik ingin bergabung menjadi karyawan PT Garam Persero, berikut syarat yang harus maksimal 30 tahunMemiliki IPK minimal bertindik dan bertatoTinggi badan di atas 165 cmTidak buta warnaLevel pendidikan min SMA/SMK operator, D3/S1 stafDalam kondisi sehat jasmani dan rohani terlampir hasil medical check upBekerja dengan jujur, ulet, dan tekunDapat bekerja individu dan timBersedia bekerja dalam sistem shiftMemiliki dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, dan lainnyaKamu bisa langsung melamar pekerjaan di perusahaan ini dengan membuka web resminya, atau bisa melalui link pencari kerja yang biasa kamu siapkan surat lamaran beserta berkasnya lalu kamu kirimkan melalui email Surat Lamaran PT Garam PerseroBerikut ini adalah beberapa contoh suratnya, yaituContoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate[Tanggal]Kepada Yth, Manajer SDM PT Garam PerseroJl. Garam Kota GaramDengan hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama Lengkap], lulusan baru Program Studi Teknik Kimia Universitas [Nama Universitas], dengan dengan IPK 3,75. Saya tertarik untuk bergabung dan berkontribusi di PT Garam Persero sebagai bagian dari tim yang terampil dan berpengalaman dalam industri garam di memiliki pengalaman praktik industri selama 6 bulan di PT Garam Jawa Tengah, di mana saya terlibat dalam pengawasan dan pengendalian kualitas produk garam serta pengembangan resep baru. Selain itu, saya juga mengikuti beberapa kegiatan organisasi di kampus sebagai bentuk pengembangan kepemimpinan dan kemampuan percaya bahwa pengalaman praktik industri saya dan kemampuan akademis yang baik akan membantu saya dalam menyelesaikan tugas-tugas yang diemban dan memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan. Saya juga memiliki kemampuan analitis yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah sangat antusias untuk bergabung dengan PT Garam Persero dan berkontribusi dalam mengembangkan industri garam Indonesia. Saya siap untuk memenuhi panggilan untuk wawancara dan siap memberikan informasi lebih lanjut tentang latar belakang dan pengalaman perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima saya,[Nama Lengkap]Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui EmailTo …Cc …Kepada Yth, Manajer SDM PT Garam PerseroJl. Garam Kota GaramDengan hormat,Saya, [Nama Lengkap], mengirimkan surat lamaran ini dengan tujuan untuk melamar pekerjaan di PT Garam Persero sebagai [posisi yang dilamar]. Saya mengetahui bahwa PT Garam Persero adalah perusahaan terkemuka di bidang industri garam di Indonesia, dan saya sangat tertarik untuk bergabung dengan tim yang terampil dan berpengalaman di perusahaan lulusan baru dari Program Studi Teknik Kimia di Universitas [Nama Universitas] dengan IPK 3,75. Saya memiliki pengalaman praktik industri selama 6 bulan di PT Garam Jawa Tengah, di mana saya terlibat dalam pengawasan dan pengendalian kualitas produk garam serta pengembangan resep baru. Selain itu, saya juga mengikuti beberapa kegiatan organisasi di kampus sebagai bentuk pengembangan kepemimpinan dan kemampuan percaya bahwa pengalaman praktik industri saya dan kemampuan akademis yang baik akan membantu saya dalam menyelesaikan tugas-tugas yang diemban dan memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan. Saya juga memiliki kemampuan analitis yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah telah melampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya dalam email ini. Saya sangat antusias untuk bergabung dengan PT Garam Persero dan berkontribusi dalam mengembangkan industri garam Indonesia. Saya siap untuk memenuhi panggilan untuk wawancara dan siap memberikan informasi lebih lanjut tentang latar belakang dan pengalaman kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan. Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk bergabung dengan PT Garam Persero sebagai bagian dari tim yang terampil dan berpengalaman di perusahaan saya,[Nama Lengkap]Contoh Surat Lamaran Kerja Magang[Tanggal]Kepada Yth, Manajer SDM PT Garam PerseroJl. Garam Kota GaramDengan hormat,Saya, [Nama Lengkap], merupakan mahasiswa Program Studi Teknik Kimia di Universitas [Nama Universitas]. Saya tertarik untuk melamar sebagai magang di PT Garam Persero sebagai bentuk pengalaman kerja praktik dan pengembangan sangat tertarik untuk bergabung dengan PT Garam Persero karena perusahaan Anda adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang industri garam di Indonesia. Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk belajar lebih banyak mengenai industri garam dan memperdalam pengetahuan saya dalam bidang teknik ini, saya tengah menempuh semester [semester] dan memiliki kemampuan analitis yang baik serta mampu bekerja dalam tim. Selama ini saya juga aktif dalam kegiatan organisasi di kampus sebagai bentuk pengembangan kepemimpinan dan kemampuan sangat antusias untuk mempelajari lebih banyak mengenai industri garam dan mendapatkan pengalaman praktik yang berharga di PT Garam Persero. Saya bersedia untuk mengikuti aturan dan peraturan perusahaan, serta siap untuk belajar dan memberikan kontribusi yang terbaik selama magang di telah melampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya dalam email ini. Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk bergabung sebagai magang di PT Garam Persero. Saya siap untuk memenuhi panggilan untuk wawancara dan siap memberikan informasi lebih lanjut tentang latar belakang dan pengalaman kasih atas perhatian dan kesempatan yang saya,[Nama Lengkap]Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris[Date]To, The HR Manager PT Garam PerseroJl. Garam Garam CityDear Sir/Madam,I am writing this letter to apply for a job position at PT Garam Persero as [position applied for]. I came across your company’s website and was impressed by the achievements and reputation of PT Garam Persero in the salt industry in Indonesia. I would like to contribute to the growth of your company by utilizing my skills and experience in the have recently completed my Bachelor’s degree in Chemical Engineering from [Name of University] with a CGPA of During my studies, I had the opportunity to undertake various projects that allowed me to develop my analytical skills and knowledge in the field. I also have a six-month internship experience with PT Garam Jawa Tengah where I was involved in quality control of salt products and development of new product am confident that my academic achievements and practical experience will enable me to fulfill the responsibilities of the job position I am applying for at PT Garam Persero. I am a quick learner, detail-oriented, and capable of working under pressure. Additionally, I am proficient in using various software tools such as Microsoft Office and AutoCAD, which I believe will be useful for the job have attached my resume and other supporting documents in this email. I look forward to the opportunity to discuss my application further with you and am available for an interview at your convenience. Thank you for considering my Name]Attachment Resume and supporting Karyawan PT Garam Persero di atas bisa dijadikan sebagai referensi buat yang ingin mencoba melamar di perusahaan satu itu kamu juga bisa tahu mengenai tunjangan dan bonus, cara melamar dan juga contoh surat lamaran yang bisa bermanfaat.
JAKARTA- Kasus dugaan korupsi yang menjerat Direktur Utama PT Garam (Persero) Achmad Boediono mendapatkan perhatian dari berbagai pihak. Tak terkecuali oleh Menteri Badan Usaha Milik Negara Rini Soemarno. Menurut Rini, kasus yang menimpa Dirut Perusahaan BUMN menjadi pelajaran bagi bos-bos BUMN lain agar tidak terjebak dalam pusaran praktik serupa.
Gaji PT Garam – Jika sebutkan nama PT Garam, yang pasti sudah banyak orang yang mengetahui perusahaan itu. Di mana mereka sebagai satu diantara perusahaan yang dikendalikan oleh negara atau umum dimaksud dengan Badan Usaha Punya Negara BUMN. Jadi satu diantara perusahaan terkenal di Indonesia, tidaklah aneh jika setiap tahunnya PT Garam selalu merekrut pekerja anyar. Hal ini menjadi salah satu upaya mereka saat melakukan pembaharuan pekerja mudah-mudahan performanya masih optimal. Dalam memilih calon pekerja PT Garam ini pun pun demikian selective, mereka tak asal-asalan saat menyeleksi calon karyawan untuk bergabung di dalam tim. Ada sejumlah pengelompokan spesial yang harus anda penuhi kalau mau tergabung di perusahaan tersebut. Gaji PT Garam Sesuai sama PosisinyaProfil PT GaramSyarat dan Kwalifikasi Masuk PT Garam1. Pengajaran dan Pengalaman2. Kecakapan serta KemampuanPanduan Berhasil lolos Wawancara di PT GaramArtikel Terkait Gaji PT Garam Sesuai sama Posisinya Selaku satu diantaranya perusahaan besar, karenanya PT Garam ini yang pasti memiliki karyawan dengan peletakan kerja atau jabatan semasing. Karena itu, buat gaji PT Garam ini pun pastilah berlainan, terkait dari status yang di menduduki. Kian tinggi kedudukanya, karena itu gaji PT Garam yang diberi juga semakin besar, lantas dengan tenggung jawab yang di pangku. nah berikut di bawah ini daftar gaji PT Garam yang perlu anda pahami Buat gaji PT Garam yang diberikan ini sudah sesuai dengan tanggung jawab yang dikasihkan, serta yang pasti buat menggapai posisi tersebut tidaklah persoalan simpel. Selainnya mempersiapkan diri sebaik mungkin, anda harus juga beradu dengan peserta atau calon pegawai lain supaya dapat menempati status yang anda inginkan. NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager Rp 2 Architect Rp 3 Drilling Supervisor Rp 4 Director Rp 5 Procurement Manager Rp 6 Building Rp 7 Senior Business Analyst Rp 8 Executives Rp 9 Team Leader Rp 10 Assistant Manager Rp 11 HR SDM Rp 12 HRD Section Head Rp 13 Human Resources Specialist Rp 14 Planning Manager Rp 15 Supply Chain Rp 16 Officer Rp 17 Reservoir Engineer Rp 18 Inspection Engineer Rp 19 Instrument Engineer Rp 20 Rotating Engineer Rp 21 Sales/Business Development Rp 22 Assistant Plant Head Rp 23 Assistant Plant Head Rp 24 Budgeting and Cost Control Rp 25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 26 Control Engineer Rp 27 Division Head Rp 28 Drilling Engineer Rp 29 Electrical Inspection Engineer Rp 30 Engineer Rp 31 Engineering Rp 32 Field Manager Rp 33 Manager Rp 34 Marketing Rp 35 Penambang Minyak Rp 36 Production Supervisor Rp 37 Public Relations Rp 38 Senior Field Operator Rp 39 SAP Business Analyst Rp 40 Asset Management Rp 41 Engineering Rp 42 Geologist Rp 43 Internal Auditor Rp 44 Junior Officer Rp 45 Laboratory Rp 46 Public Relation Supervisor Rp 47 Quality Management Staff Rp 48 Specialist Rp 49 Junior Auditor Rp 50 Process Engineer Rp 51 Cost Control Rp 52 Field Engineer Rp 53 Junior Counsel Legal Business Development Rp 54 Mechanical Engineer Rp 55 Mechanical Engineering Rp 56 Process Engineering Rp 57 Professional Rp 58 Project Analyst Rp 59 Analyst Rp 60 Accounting Rp 61 Assistant Civil and Architect Rp 62 Auditor Rp 63 Business Performance Services Consultant Rp 64 Deputy Branch Manager Rp 65 Junior Analyst Rp 66 Junior Engineer Rp 67 Junior Process Engineer Rp 68 Mechanical Enginering Rp 69 Production Rp 70 Senior Supervisor Rp 71 Intern Rp 72 Assistant Business Analyst Rp 73 Assistant Controller Rp 74 Assistant Controller Rp 75 BPS Rp 76 Change Agent Rp 77 IT Rp 78 Legal and Relations Analyst Rp 79 Operational Supervisor Rp 80 Procurement Rp 81 Procurement Rp 82 Sekretaris Rp 83 Supervisor Rp 84 Technician Mechanical Rp 85 Junior Staff Rp 86 Management Trainee Rp 87 Operator/Panel Operator Rp 88 Addoperation Rp 89 Admin/Customer Service Rp 90 Dokter Umum Rp 91 Junior Operator Rp 92 Junior Supervisor Rp 93 Medical Services Rp 94 Project Engineer Rp 95 Secretary Rp 96 Staff Rp 97 Information Technology Rp 98 Sailor Rp 99 Services Rp 100 Accounting Rp 101 Admin Rp 102 Administration Staff Rp 103 Developer Rp 104 Intern Rp 105 IT Support Rp 106 Operator Rp 107 Staf Administrasi Rp 108 Staf Administrasi dan Teknis Rp 109 Staff Accounting Rp 110 Staff Administrasi Rp 111 Receptionist Rp 112 Security Rp 113 Teknisi Rp 114 Administration Rp 115 Cleaning Service Rp 116 Driver Rp Tabel Gaji PT Garam Profil PT Garam PT Garam adalah sebuah perusahaan yang terpusat di Jawa Timur, di mana mereka jadi salah satunya pabrik terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga sudah tak diragukan kembali, sebab pengalaman mereka dalam tangani beberapa project di Tanah Air pun sudah banyak. PT Garam ini pun memberinya beberapa ganti rugi ke para karyawannya sehingga mereka bisa kerasan serta nyaman buat bekerja disitu. Pengalaman dari sejumlah pekerjanya, ada sejumlah kompensasi dan benefit mereka dapatkan selain gaji PT Garam yang cukuplah tinggi. Nanti tiap pekerja dapat mendapat asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan dan mendapat jaminan kesehatan berbentuk BPJS Ketenagakerjaan dan bantuan kesehatan lainnya. Diluar dari segi materi, pekerja pasti juga mendapat keuntungan yang lain yang tanpa ada diakui olehnya. Keuntungan yang lain kalau bergabung di PT Garam ini, anda akan mendapati pengalaman yang tidak terlewatkan. Pastilah ini benefit yang tidak ternilai, karena anda tidak akan memperolehnya di tempat lain. Syarat dan Kwalifikasi Masuk PT Garam Mengingat gaji PT Garam yang cukuplah tinggi, karenanya tidak bertanya-tanya apabila banyak orang yang ingin untuk bergabung dengan perusahaan tersebut. Hanya saja untuk bisa masuk di perusahaan ini tidak bisa sembarangan, ada sekian banyak penyisihan spesial yang perlu dimiliki oleh calon karyawannya. PT Garam mengimplementasikan beberapa keputusan atau standard spesifik dalam menyeleksi calon pekerja barunya, mulai dengan pengajaran, pengalaman, maupun kebolehan atau keterampilan yang dimiliki oleh calon karyawan itu. 1. Pengajaran dan Pengalaman Pengajaran terahir dari calon pekerja serta pengalaman yang mereka punya, masalah ini pastinya menjadi pemikiran dari HRD. Makin tinggi level pengajaran dan makin bertambah juga pengalaman yang anda punyai, karena itu peluang anda berada di posisi tinggi juga semakin lebar. Dan yang pasti makin tinggi jabatan yang anda pikul, karenanya gaji PT Garam yang diberikan juga juga makin besar nilainya. Sejalan dengan hal tersebut, karena itu tanggung jawab yang anda emban pula bertambah besar. Untuk itu, sebelumnya anda menunjuk posisi yang dibutuhkan di PT Garam, yakinkan anda punya potensi di bidang tersebut biar upaya anda tidak sia-sia serta membuahkan hasil. 2. Kecakapan serta Kemampuan Kebanyakan makin banyak pengalaman yang anda dapatkan, tentu hal ini dapat berpengaruh di kemampuan serta potensi yang anda miliki. Biarpun bila kebetulan tingkatan pengajaran anda tidak begitu tinggi akan tetapi punya keterampilan serta potensi yang mempuni di bidangnya, karena itu tidak menutup peluang anda dapat tergabung dengan perusahaan tersebut. Karenanya, jika kebetlan anda ketarik gabung dengan PT Garam dan mendapatkan panggilan interviu. Karenanya silakan perlihatkan skill dan kebolehan anda dibidang yang anda masuki, biar jadi bisa pemikiran HRD buat terima anda di salah satu perusahaan besar di Indonesia itu. Akan tetapi jangan terlalu berlebihan memperlihatkan keterampilan serta kekuatan anda tersebut biar tak terkesan memamerkan dan menjadi bumerang untuk diri sendiri. Panduan Berhasil lolos Wawancara di PT Garam Seperti yang udah di singgung di atas tadi, dengan gaji PT Garam yang tinggi membuat sejumlah orang yang ingin tergabung dengan mereka. Tetapi dalam seleksi calon karyawan di PT Garam bukan pekara mudah sebab anda harus melalui sejumlah test lebih dulu sebelumnya bisa tergabung dengan perusahaan itu. Nah berikut di bawah ini ada sejumlah panduan yang dapat dikerjakan untuk agar bisa lolos interview di PT Garam, diantaranya misalnya • Mengetahui profil dari perusahaan yang anda lamar • Mengetahui tentang tanggung-jawab dari status yang anda butuhkan • Sejauh apa kekuatan anda di area yang dibutuhkan • Sampaikan pada HRD perihal apa kapabilitas bagus yang anda punya sehingg wajar untuk diterima jadi pekerja PT Garam Kalau anda ingin melamar pekerjaan di perusahaan besar memanglah bukan kasus gampang, yang pasti anda bakal beradu dengan beberapa ratus sampai ribuan orang untuk bisa masuk jadi pegawai dari perusahaan tersebut. Oleh karena itu, sebelumnya anda melamar kerja di PT Garam ini baiknya persiapkan diri sebaik-baiknya sehingga kemungkinan anda diterima jadi karyawan makin besar. Cukup sekian dulu pembicaraan dari terkait pembahasan perihal gaji PT Garam, semoga penjelasan ini berfaedah serta bisa meningkatkan wacana anda. Kata kunci terkait Gaji PT Garam S1, Gaji PT Garam Sarjna, Gaji PT Garam Terendah, Gaji PT Garam Tertinggi, Gaji PT Garam 2023, Gaji PT Garam 2023, Gaji PT Garam 2020, Gaji Pegawai PT Garam fresh graduate, Gaji PT Garam Lulusan Sma, Gaji PT Garam Tertinggi 2023, Gaji PT Garam Tertinggi 2023, Gaji PT Garam S2, Gaji PT Garam Menurut lulusan, Gaji PT Garam Terendah 2023,Gaji PT Garam Terendah 2023,Gaji PT Garam Tertinggi 2023,Gaji PT Garam Terbaru. Artikel Terkait
Sejaktahun 2015, PT EMI (Persero) mulai turut serta dalam kegiatan pengembangan sumber-sumber energi terbarukan dalam rangka mendukung ketahanan energi nasional. Sasaran umum Perseroan pada tahun 2019 adalah sebagai berikut: 1. Membukukan Laba Sebelum Pajak minimal sebesar Rp. 2,306 miliar 2. Membukukan Total Aset minimal sebesar Rp. 75,098 miliar
Berapa Gaji PT Garam dan Tunjangan? Pabrik garam? Ya, perusahaan ini mampu memproduksi ton garam per tahun. Cukup fantastis bukan? Tentu angka tersebut belum termasuk garam yang diekspor ke luar benar PT Garam adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan pengelolaan garam di Indonesia. Menurut saluran media nasionalNamun ada informasi yang tak kalah menarik, apa itu? Yakni mengenai gaji pegawai PT Garam yang menurut informasi yang beredar cukup mungkin Anda sedang mencari informasi gaji karyawan PT Garam? Jika iya, Anda berada di situs yang tepat, karena semuanya akan kita bahas pada pembahasan kali ini. jadi jangan kemana-mana dulu, yuk baca sampai Tentang PT GaramProduk dan layananB. Tunjangan PT GaramC. Berapa Gaji PT Garam?D. Persyaratan Kerja di PT Garam1. Operator MCC2. Operator Alat Berat3. Operator Pabrik Packaging4. Teknisi5. AnalisKesimpulanA. Tentang PT GaramPT Garam merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang pemasaran garam yang berdiri puluhan tahun yang lalu yaitu pada tahun 1921 dan pertama kali didirikan di Sumenep Jawa perlu Anda ketahui, ternyata perusahaan ini awalnya didirikan oleh pemerintah kolonial dimulai pada tahun 1921, yang ketika pertama kali didirikan dengan nama Biro Regie Garam dan setelah 10 tahun tepatnya pada tahun 1937 berganti nama dengan hanya menambahkan nama Candu di belakangnya, menjadi Biro Candu Regie Garam, hal ini didasarkan pada Lembaran Negara Nomor 254 dan diganti dengan Lembaran Negara Nomor berlanjut hingga setelah Indonesia merdeka dan perusahaan tersebut secara otomatis diambil alih oleh pemerintah Indonesia pada tanggal 3 Oktober tahun kemudian perusahaan tersebut berganti nama lagi, menjadi Jawatan Regie Garam. Pada tahun 1952 PT Garam berubah menjadi perusahaan garam dan soda menjadi nama itu tidak butuh waktu lama karena perusahaan itu dipecah menjadi PN Garam dan PN Soda dan layananJelas bahwa produk yang dihasilkan oleh PT Garam adalah Garam, namun ada beberapa produk unggulan dari PT Garam yang belum banyak diketahui orang. Termasuk berikut ini1. Segitiga Kantong Garam GAdalah garam kasar yang digunakan sebagai bahan dasar atau bahan baku pembuatan garam yang nantinya akan diproduksi ulang oleh perusahaan lain menjadi garam rendah Garam LososaAdalah garam yang banyak beredar di masyarakat yang dipercaya mampu menjaga dan menjaga kestabilan tekanan darah serta menghambat pengeroposan tulang, selain itu juga dapat menyerap alkohol dan kafein dalam Garasi Segitiga G HalusMerupakan garam rafinasi produksi PT Garam yang proses produksinya menggunakan pengolahan dengan bantuan alat dan teknologi yang dijamin itu, jenis garam ini juga diprediksi lebih sehat karena dapat mencegah penyakit gondok dan penurunan IQ akibat natrium yang terlalu Tunjangan PT GaramSelain mendapatkan gaji, karyawan di PT Garam juga mendapatkan tunjangan, bonus dan fasilitas lainnya. Berikut ini adalah keuntungan yang akan Anda dapatkan jika bergabung dengan perusahaan ini. Diantara yang lainTunjangan Kesehatan dan Ketenagakerjaan BPJS KetenagakerjaanTHRBonus Uang LemburHak Cuti KaryawanTunjangan JabatanDllBaca juga Gaji PT Telkom Indonesia dan TunjanganC. Berapa Gaji PT Garam?Berikut daftar gaji untuk semua posisiNoPosisiBesaran Gaji / Bulan1Administrasi Adminstrasi / Pelayanan PelangganRp. 2 – Juta / Bulan2Analisa Q/CRp. 5 -9 Juta / Bulan3LainnyaRp. 2 – 3 Juta / Bulan4Manager TraineeRp. 2 – 3 Juta / Bulan5ManajemenRp. 5 – 9 Juta / Bulan6MarketingRp. 4 – 7 Juta / Bulan7OfficierRp. 3 – 4 Juta / Bulan8Operator Alat BeratRp. 4 – 7 Juta / Bulan9Operator MCCRp. 3 – 5 Juta / Bulan10Operator Pabrik PackagingRp. 4 – 5 Juta / Bulan11SecurityRp. 1,5 – 3 Juta / Bulan12Staff Teknik SipilRp. 2 – 3 Juta / Bulam13Teknologi InformatikaRp. 5 – 7 Juta / BulanJika mencermati nominal gaji di atas, terbilang biasa saja, mengingat perusahaan tersebut milik perusahaan milik negara. Namun perlu digarisbawahi lagi, jumlah di atas tidak sepenuhnya benar karena kami mengumpulkan data dari sumber yang juga Gaji PT Pupuk Sriwidjaja Pusri dan TunjanganD. Persyaratan Kerja di PT GaramBisa bekerja di perusahaan milik negara menjadi kebanggaan tersendiri bagi sebagian orang karena bisa mendapatkan gaji yang cukup menjanjikan, misalnya Gaji karyawan PT jika Anda berniat bekerja di perusahaan ini, Anda harus mengetahui beberapa persyaratan yang harus Anda penuhi, antara lain sebagai berikut1. Operator MCCKualifikasi / PersyaratanPriaUsia maksimal 25 tahunPendidikan vokasi jurusan Teknik Elektro/InstrumenBersedia bekerja shiftMemiliki semangat kerja yang tinggi dan komitmen kerja yang baikSehat jasmani dan rohaniBersedia ditempatkan di Sampang/Madura2. Operator Alat BeratKualifikasi / PersyaratanPriaUsia maksimal 25 tahunPendidikan Vokasi Jurusan Teknik MesinBersedia bekerja shiftMemiliki semangat kerja yang tinggi dan komitmen kerja yang baikSehat jasmani dan rohaniBersedia ditempatkan di Sampang/Madura3. Operator Pabrik PackagingKualifikasi / PersyaratanPriaUsia maksimal 25 tahunPendidikan Vokasi Jurusan Teknik Mesin/ElektroBersedia bekerja shiftMemiliki semangat kerja yang tinggi dan komitmen kerja yang baikSehat jasmani dan rohaniBersedia ditempatkan di Sampang/Madura4. TeknisiKualifikasi / PersyaratanPriaUsia maksimal 25 tahunPendidikan Vokasi Jurusan Teknik Mesin & ElektroBersedia bekerja shiftMemiliki semangat kerja yang tinggi dan komitmen kerja yang baikSehat jasmani dan rohaniBersedia ditempatkan di Sampang/Madura5. AnalisKualifikasi / PersyaratanPriaUsia maksimal 25 tahunPendidikan vokasi jurusan teknik kimiaBersedia bekerja shiftMemiliki semangat kerja yang tinggi dan komitmen kerja yang baikSehat jasmani dan rohaniBersedia ditempatkan di Sampang/MaduraLalu apa saja persyaratan akuntansinya? Detail di atas hanyalah sebagian dari pernyataan yang bisa kami kumpulkan dari berbagai sumber. Untuk informasi lebih lanjut, silahkan kunjungi website resmi PT Garam melalui link berikut juga Gaji Pramugari Kereta Api dan TunjanganCatatan Situs ini tidak bertanggung jawab atas kerugian pembaca, informasi di atas berdasarkan situs resmi PT Usaha Milik Negara BUMN yang bergerak di bidang pergaraman PT Garam Persero, khususnya tentang dunia pergaraman di pembahasan kali ini mengenai Gaji PT Garam dan Tunjangan semoga menjadi wawasan bagi kamu yang berniat melamar pekerjaan diperusahaan bermanfaat dan jangan lupa share yah! Terimakasih
gajikaryawan PT Rajawali Nusantara Indonesia. Penjual Rp. 9Juta - Rp. 11Juta. Menteri Keuangan (KMK) Nomor 555/KMK.06/2021, tentang Penetapan Nilai Penyertaan Modal Negara RI ke dalam Modal Saham PT RNI (Persero). Pembetukan Holding Pangan secara resmi ditandai dengan penandatanganan Akta Inbreng Saham Pemerintah antara PT Rajawali
Gaji PT Garam Persero adalah topik yang menarik perhatian banyak orang. Banyak yang penasaran tentang berapa rata-rata gaji yang diterima karyawan PT Garam Persero. Tak heran jika ketika Anda mencari informasi tentang topik ini di mesin pencari Google, ada beberapa topik terkait yang muncul. Misalnya, berapa gaji minimum bagi karyawan PT Garam Persero, apa saja jenis pekerjaan di PT Garam Persero, ataupun bagaimana cara mendapatkan pekerjaan di PT Garam Persero. Nah, dalam artikel ini kami akan membahas sejumlah topik terkait dengan gaji PT Garam Persero secara rinci dan Garam Persero telah menjadi salah satu perusahaan besar yang ada di Indonesia. Tak heran jika sejumlah orang mempertimbangkan bergabung dengan perusahaan ini untuk karir yang lebih cerah. Bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan baru, cara mendapatkan pekerjaan di PT Garam Persero bisa menjadi topik yang menarik untuk dikupas. Ada beragam jenis pekerjaan di PT Garam Persero, mulai dari junior engineer hingga senior manager. Masing-masing jenis pekerjaan memiliki kualifikasi yang berbeda. Karena itu, penting bagi Anda untuk mengetahui kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap jenis pekerjaan sebelum memutuskan untuk itu, saat bergabung dengan PT Garam Persero, gaji yang akan diterima juga menjadi hal yang perlu dipertimbangkan. Sebagai calon karyawan, pasti Anda penasaran berapa gaji yang pantas diterima setelah bergabung dengan PT Garam Persero. Tahukah Anda jika PT Garam Persero memberikan gaji yang cukup kompetitif untuk para karyawannya? Seperti di banyak perusahaan besar lainnya, karyawan PT Garam Persero akan menerima gaji yang sesuai dengan posisinya, kualifikasi, dan pengalaman kerja. Oleh karena itu, sebelum melamar pekerjaan di PT Garam Persero, pastikan bahwa kualifikasi dan pengalaman kerja yang dimiliki sudah cukup untuk memperoleh gaji yang diinginkan. Profile Perusahaan Garam Persero Lokasi Kantor dan Kontak Perusahaan Garam Persero [Keyword] Beroperasi di Bidang Bisnis Apa Saja?Pembagian Waktu Kerja Karyawan di PT Garam PerseroStruktur Pembagian Gaji di PT Garam PerseroGaji PokokTunjanganBonusProgram Karyawan BerprestasiPotonganBeberapa Faktor yang Dapat Meningkatkan Perolehan Gaji di PT Garam PerseroPendidikanPengalaman KerjaLokasi PekerjaanKemampuan KomunikasiPerforma KerjaBerikut Info & Tabel Gaji Karyawan PT Garam PerseroBerbagai Fasilitas yang Disediakan Oleh PT Garam Persero Untuk KaryawannyaProgram KesehatanAsuransi KesehatanProgram Pengembangan KarirFasilitas RekreasiProgram Keseimbangan HidupBonus dan Tunjangan yang Diberikan Oleh PT Garam PerseroBonus KinerjaTunjangan KesehatanTunjangan TransportasiTunjangan PendidikanTunjangan Hari RayaPeluang Karir yang Menjanjikan di PT Garam PerseroKarakteristik PT Garam PerseroPeluang Karir di PT Garam Persero1. Analis Keuangan2. Teknisi Proses Produksi3. Quality Control Analyst4. Supervisor Distribusi5. Marketing AnalystTips dan Cara Melamar Lowongan Kerja di PT Garam Persero Agar Di TerimaCara Melamar Kerja di PT Garam PerseroTips Agar Diterima Sebagai Karyawan PT Garam PerseroSyarat dan Kualifikasi Lowongan Kerja di PT Garam Persero Untuk Semua LulusanSyaratKualifikasiBerkas yang DibutuhkanKesimpulan Profile Perusahaan Garam Persero Perusahaan Garam Persero adalah perusahaan besar yang bergerak di bidang pengolahan garam. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ini berhasil meraih banyak penghargaan dan pujian dari pelanggan dan industri garam lainnya. Meskipun bisnis pengolahan garam termasuk bisnis yang relatif sederhana, PT Garam Persero selalu menunjukkan keunggulan dalam pengolahan dan distribusi ini menjadi sebuah perusahaan terkemuka di pasar dengan menghadirkan produk unggul dan pelayanan yang istimewa. Dalam menjalankan bisnisnya, PT Garam Persero selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan memberikan garam berkualitas tinggi dengan harga yang perusahaan yang berkembang pesat, PT Garam Persero selalu mengutamakan kesejahteraan karyawan dengan memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif. Para karyawan di perusahaan ini tidak hanya dihargai sebagai tenaga kerja, tetapi juga sebagai individu yang berkembang dan berkontribusi pada keberhasilan mencapai tujuannya, PT Garam Persero selalu melakukan inovasi dan pengembangan produknya guna memenuhi permintaan yang semakin meningkat. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk mempertahankan lingkungan hidup dengan memperhatikan aspek keberlanjutan dalam bisnisnya. Lokasi Kantor dan Kontak Perusahaan Garam Persero Kontak Perusahaan Garam PerseroAlamatJl. Gajah Mada Jakarta Pusat, 10130Emailinfo 3854134Fax 021 3854667LinkedInPT Garam PerseroInstagram ptgaramperseroFacebook PT Garam PerseroYoutube PT Garam PerseroPerusahaan Garam Persero memiliki kantor pusat di Jl. Gajah Mada No 52, Jakarta Pusat, yang dapat dihubungi melalui telepon dan email. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial seperti LinkedIn, Instagram, Facebook, dan Youtube. Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenai PT Garam Persero, jangan ragu untuk menghubungi kontak perusahaan yang tertera di atas.[Keyword] Beroperasi di Bidang Bisnis Apa Saja?PT Garam Persero merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan garam di Indonesia. Sebagai perusahaan yang telah beroperasi selama puluhan tahun, PT Garam Persero memiliki bisnis yang cukup luas dan selalu berinovasi dalam mengembangkan bisnisnya. Berikut adalah beberapa bidang bisnis yang menjadi fokus utama perusahaan1. Industri makanan PT Garam Persero memiliki produk utama yaitu garam dapur yang sangat diperlukan di industri makanan. Garam dapur digunakan sebagai bahan dasar dan pengawet dalam pembuatan makanan dan minuman. PT Garam Persero selalu memastikan kualitas produknya agar sesuai dengan standar keamanan pangan yang Farmasi PT Garam Persero juga memproduksi garam farmasi yang digunakan sebagai bahan pembuatan obat-obatan. Garam farmasi diproses dengan ketat agar dapat digunakan dengan aman dan efektif dalam produksi obat-obatan. PT Garam Persero selalu mengikuti perkembangan teknologi agar dapat memproduksi garam farmasi yang berkualitas Industri kimia PT Garam Persero juga memproduksi garam industri yang digunakan sebagai bahan dasar dalam pembuatan berbagai produk kimia seperti sabun, deterjen, dan bahan pewarna. Garam industri diproses dengan teknologi yang canggih agar dapat memenuhi kebutuhan industri dengan hasil yang Eksport Selain memenuhi kebutuhan dalam negeri, PT Garam Persero juga menjual produk garamnya ke luar negeri. Garam dari Indonesia memiliki kualitas yang cukup baik sehingga permintaan dari negara lain cukup tinggi. PT Garam Persero selalu menjaga hubungan baik dengan pelanggannya di luar negeri agar permintaan terus berbagai bidang bisnis yang ditekuni, PT Garam Persero tetap selalu berinovasi agar dapat bersaing dengan perusahaan sejenisnya. Perusahaan ini juga selalu memperhatikan kualitas produk agar sesuai dengan standar yang Waktu Kerja Karyawan di PT Garam PerseroPT Garam Persero merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi garam terbesar di Indonesia. Sebagai perusahaan besar, PT Garam Persero memiliki kebijakan yang ketat terkait pembagian waktu kerja karyawan. Hal ini dilakukan untuk menjaga efektivitas dan efisiensi kerja karyawan, serta memenuhi aturan peraturan ketenagakerjaan yang Waktu KerjaPembagian waktu kerja karyawan di PT Garam Persero dibagi menjadi dua shift, yaitu shift pagi dan shift malam. Shift pagi dimulai pukul WIB hingga pukul WIB, sedangkan shift malam dimulai pukul WIB hingga pukul WIB. Dalam satu minggu, karyawan memiliki jadwal kerja yang berbeda-beda, tergantung dari shift yang PT Garam Persero terkait istirahat karyawan juga cukup ketat. Karyawan yang bekerja lebih dari 4 jam wajib melakukan istirahat selama 30 menit. Selain itu, karyawan juga diberikan waktu istirahat selama 1 jam pada saat shift berganti dari shift pagi ke shift malam atau di PT Garam Persero tidak diperbolehkan untuk lembur tanpa persetujuan dari atasan. Jika memang diperlukan untuk lembur, maka karyawan akan diberikan tambahan gaji yang sesuai dengan aturan peraturan ketenagakerjaan yang waktu kerja karyawan di PT Garam Persero merupakan salah satu bentuk upaya perusahaan dalam menjaga produktivitas dan efektivitas kerja karyawan. Selain itu, kebijakan ini juga dapat memenuhi aturan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Hal ini menunjukkan bahwa PT Garam Persero sebagai perusahaan besar memiliki kebijakan yang baik dalam hal pembagian waktu kerja Pembagian Gaji di PT Garam PerseroPT Garam Persero merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri garam. Sebagai perusahaan yang diakui di Indonesia, tentunya gaji para karyawan menjadi sebuah hal yang penting. Tidak hanya sekedar gaji, mencermati bagaimana struktur pembagian gaji juga merupakan hal yang perlu diperhatikan. Berikut penjelasan tentang struktur pembagian gaji di PT Garam PokokGaji pokok merupakan gaji utama yang diterima oleh karyawan di PT Garam Persero. Besarnya gaji pokok dapat bervariasi tergantung pada level jabatan yang dipegang oleh karyawan tersebut. Perusahaan memberikan penghargaan berupa kenaikan gaji pokok setiap tahunnya, dan hal ini tentunya menjadi insentif bagi para karyawan untuk terus memberikan hasil terbaik pada gaji pokok, para karyawan di PT Garam Persero juga mendapatkan tunjangan yang bervariasi tergantung pada level jabatan dan tugas pekerjaannya. Beberapa jenis tunjangan yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan hari raya. Tunjangan ini memberikan manfaat tambahan bagi karyawan dalam mendukung kebutuhan hidup memberikan bonus sebagai apresiasi terhadap kinerja karyawan selama setahun terakhir. Besarnya bonus yang diperoleh dapat bervariasi tergantung pada kinerja masing-masing karyawan. Bonus ini menjadi salah satu motivasi bagi para karyawan untuk terus memberikan kinerja yang terbaik di setiap Karyawan BerprestasiPT Garam Persero memiliki program karyawan berprestasi yang bertujuan untuk mendorong karyawan dalam mencapai hasil terbaik di pekerjaannya. Program ini memberikan reward tambahan bagi karyawan yang berhasil mencapai target atau memberikan kontribusi pada perusahaan. Reward tersebut dapat berupa tunjangan kesehatan tambahan, bonus kinerja, atau bahkan promosi penerimaan, perusahaan juga memberlakukan potongan pada gaji karyawan seperti iuran pensiun dan biaya asuransi kesehatan. Namun, perusahaan memastikan bahwa potongan ini sesuai dengan regulasi pemerintah dan tidak memberatkan menjalankan bisnisnya, PT Garam Persero memastikan bahwa karyawan mendapatkan gaji yang layak dan adil. Struktur pembagian gaji yang diterapkan perusahaan ini menjadi salah satu kunci dalam memotivasi karyawan untuk memberikan hasil terbaik dalam Faktor yang Dapat Meningkatkan Perolehan Gaji di PT Garam PerseroPT Garam Persero adalah perusahaan milik negara yang bergerak di bidang produksi garam. Sebagai salah satu perusahaan terbesar di Indonesia, PT Garam Persero menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para pencari kerja. Salah satu hal yang menjadi pertimbangan bagi para pencari kerja adalah besaran gaji yang akan diterima. Berikut adalah beberapa faktor yang dapat meningkatkan perolehan gaji di PT Garam merupakan faktor penting yang dapat meningkatkan perolehan gaji di PT Garam Persero. Semakin tinggi tingkat pendidikan seseorang, semakin besar peluang untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi dan besaran gaji yang lebih baik. PT Garam Persero juga memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti program pendidikan dan pelatihan guna meningkatkan kualitas dan kompetensi KerjaPengalaman kerja juga merupakan faktor penting yang dapat meningkatkan perolehan gaji di PT Garam Persero. Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang banyak dan relevan di bidang produksi garam akan lebih dihargai oleh perusahaan. PT Garam Persero juga menyediakan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka di dalam perusahaan dengan cara mempromosikan karyawan yang memiliki kemampuan dan kinerja yang PekerjaanLokasi pekerjaan juga dapat memengaruhi besaran gaji yang akan diterima oleh karyawan di PT Garam Persero. Pekerjaan yang dilakukan di lokasi yang sulit dijangkau atau terpencil biasanya mendapatkan tunjangan lokasi atau sejenisnya yang dapat meningkatkan perolehan gaji. Namun, pekerjaan yang dilakukan di lokasi yang lebih dekat dengan pusat kota biasanya memiliki tingkat gaji yang lebih KomunikasiKemampuan komunikasi juga merupakan faktor penting untuk meningkatkan perolehan gaji di PT Garam Persero. Karyawan yang memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dapat membantu meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan. Selain itu, karyawan dengan kemampuan komunikasi yang baik umumnya lebih mudah untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi dan mendapatkan gaji yang lebih KerjaPerforma kerja yang baik juga menjadi faktor penting yang dapat meningkatkan perolehan gaji di PT Garam Persero. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji atau bonus. PT Garam Persero juga memberikan penghargaan untuk karyawan yang memiliki kinerja yang baik melalui program penghargaan dan kesimpulannya, PT Garam Persero menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para pencari kerja. Besaran gaji yang akan diterima oleh karyawan di PT Garam Persero dipengaruhi oleh beberapa faktor di atas, seperti pendidikan, pengalaman kerja, lokasi pekerjaan, kemampuan komunikasi, dan performa kerja. Oleh karena itu, para pencari kerja yang ingin bekerja di PT Garam Persero harus memperhatikan faktor-faktor ini untuk meningkatkan peluang mereka mendapatkan gaji yang lebih Info & Tabel Gaji Karyawan PT Garam PerseroPT Garam Persero adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan garam di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Garam Persero memberikan gaji yang kompetitif untuk karyawan tabel gaji berikut, dapat dilihat informasi gaji karyawan PT Garam Persero dari berbagai posisi pada tahun 2021. Tabel ini bersifat acuan atau rujukan bagi karyawan baru yang hendak bergabung dan juga bagi karyawan yang ingin mengetahui perbandingan gaji mereka dengan karyawan tabel tersebut, dapat dilihat bahwa posisi General Manager memperoleh gaji terbesar yaitu sekitar Rp. per bulan, sedangkan posisi Junior Staff memperoleh gaji terkecil yaitu sekitar Rp. per bulan. Namun, untuk mendapatkan gaji yang lebih besar, karyawan PT Garam Persero dapat melalui kenaikan pangkat yang berdasarkan pada penilaian kinerja dan waktu informasi gaji karyawan PT Garam PerseroNoPosisiGaji1General ManagerRp. StaffRp. StaffRp. ManagerRp. OfficerRp. ManagerRp. OfficerRp. ManagerRp. OfficerRp. ManagerRp. SupervisorRp. StaffRp. ManagerRp. OfficerRp. ManagerRp. StaffRp. gaji yang kompetitif dan kenaikan pangkat yang diberikan oleh PT Garam Persero, diharapkan karyawan dapat memotivasi diri mereka untuk memberikan kinerja terbaik. Karyawan adalah aset penting bagi perusahaan, oleh karena itu, PT Garam Persero senantiasa memberikan yang terbaik untuk para Fasilitas yang Disediakan Oleh PT Garam Persero Untuk KaryawannyaSaat ini, menjadi karyawan di suatu perusahaan tidak hanya berarti mendapatkan gaji sebagai imbalan atas kerja keras yang telah dilakukan. Ada banyak hal lain yang harus dipertimbangkan, termasuk fasilitas yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawannya. PT Garam Persero tidak hanya memberikan gaji yang adil, tetapi juga berbagai fasilitas yang dapat meningkatkan kesejahteraan dan kualitas hidup KesehatanPT Garam Persero memahami betapa pentingnya kesehatan dan kesejahteraan karyawannya. Oleh karena itu, PT Garam Persero menyediakan program kesehatan yang meliputi program kesehatan gigi, kacamata, dan cek kesehatan secara rutin. Perusahaan juga memiliki tenaga medis yang siap memberikan pertolongan pertama dalam situasi KesehatanSelain program kesehatan, PT Garam Persero juga menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya dan keluarganya. Program asuransi kesehatan ini sangat penting untuk melindungi karyawan dan keluarganya dari risiko kesehatan yang tidak Pengembangan KarirPT Garam Persero berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi pengembangan karir karyawan. Perusahaan menyediakan berbagai pelatihan dan kursus untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka. PT Garam Persero juga memiliki program rotasi kerja yang dapat membantu karyawan memperoleh pengalaman di berbagai RekreasiPT Garam Persero menyadari bahwa bekerja dengan keras harus diimbangi dengan rekreasi yang menyenangkan. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan fasilitas rekreasi di lingkungan kerja seperti lapangan olahraga dan ruang baca. Karyawan juga dapat mengambil cuti secara terencana untuk berlibur bersama Keseimbangan HidupPT Garam Persero memahami bahwa keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi sangat penting. Oleh karena itu, perusahaan memiliki program keseimbangan hidup yang menawarkan karyawan bersama keluarganya untuk mengambil cuti secara terencana. PT Garam Persero juga memiliki program kerja fleksibel yang memungkinkan karyawan untuk bekerja dari rumah atau lokasi lain yang keseluruhan, PT Garam Persero memberikan perhatian penuh kepada karyawannya dengan memberikan berbagai fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Hal ini menunjukkan bahwa PT Garam Persero bukan hanya sekedar perusahaan yang menguntungkan, tetapi juga perusahaan yang peduli terhadap dan Tunjangan yang Diberikan Oleh PT Garam PerseroPT Garam Persero adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi garam. Perusahaan ini memiliki berbagai kebijakan dan program yang menguntungkan bagi karyawan. Selain gaji yang kompetitif, PT Garam Persero juga memberikan bonus dan tunjangan yang menarik untuk meningkatkan kesejahteraan KinerjaSalah satu bonus yang diberikan oleh PT Garam Persero adalah bonus kinerja. Bonus ini diberikan berdasarkan pencapaian target perusahaan dan kinerja karyawan selama periode tertentu. Semakin baik kinerja karyawan, semakin besar bonus yang akan KesehatanPT Garam Persero juga memberikan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Program asuransi yang diberikan mencakup biaya rawat inap, rawat jalan, dan kecelakaan. Karyawan juga dapat memilih program asuransi sesuai kebutuhan dan TransportasiBagi karyawan yang tinggal jauh dari tempat kerja, PT Garam Persero memberikan tunjangan transportasi. Tunjangan ini mencakup biaya transportasi dan bahan bakar untuk kendaraan pribadi. Dengan adanya tunjangan transportasi, karyawan dapat menghemat biaya transportasi dan lebih fokus pada PendidikanPT Garam Persero juga memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan. Tunjangan ini mencakup biaya kuliah, buku, dan perlengkapan pendidikan lainnya. Karyawan yang telah bertahun-tahun bekerja di perusahaan juga dapat mengajukan tunjangan pendidikan untuk anak-anak Hari RayaSelain itu, PT Garam Persero juga memberikan tunjangan hari raya untuk karyawan. Tunjangan ini diberikan sebagai penghargaan atas kinerja karyawan dan sebagai dukungan untuk merayakan hari raya bersama program bonus dan tunjangan tersebut, PT Garam Persero memastikan bahwa karyawan merasa dihargai dan terdorong untuk bekerja lebih baik. Karyawan yang merasa dihargai dan dihormati perusahaan cenderung lebih loyal dan berkomitmen untuk mencapai tujuan Karir yang Menjanjikan di PT Garam PerseroMencari pekerjaan yang menjanjikan dan memberikan pengalaman serta peluang yang baik untuk karir merupakan dambaan bagi banyak orang. Salah satu perusahaan yang menawarkan peluang karir yang menjanjikan adalah PT Garam Persero. Berkarir di PT Garam Persero memberikan banyak keuntungan, antara lain peluang bagi Anda untuk berkembang dan meningkatkan keterampilan PT Garam PerseroPT Garam Persero merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan garam dan bahan-bahan bersifat garam lainnya. Dalam mengembangkan usahanya, PT Garam Persero melibatkan banyak tenaga kerja yang berpengalaman dan memiliki kemampuan dalam bidang yang relevan. Perusahaan ini juga memperhatikan lingkungan sekitar dan memberikan dampak positif bagi masyarakat Karir di PT Garam PerseroPT Garam Persero menyediakan banyak posisi untuk karir, mulai dari posisi yang memerlukan kualifikasi pendidikan tertentu hingga untuk para fresh graduate. Beberapa posisi yang dibuka, antara lain1. Analis KeuanganPosisi analis keuangan bertugas untuk membuat laporan keuangan perusahaan dan melakukan analisis atas laporan keuangan yang telah dihasilkan. Posisi ini memerlukan kemampuan analisa serta pemahaman yang baik dalam bidang keuangan dan Teknisi Proses ProduksiPosisi teknisi proses produksi memerlukan kualifikasi pendidikan Diploma atau Sarjana dalam bidang teknik kimia atau mesin. Pekerjaan ini bertanggung jawab atas pengawasan dan pemeliharaan mesin-mesin dalam proses Quality Control AnalystPosisi quality control analyst bertugas untuk memastikan bahwa produk yang dihasilkan oleh perusahaan telah memenuhi standar kualitas yang ditetapkan. Posisi ini memerlukan kemampuan analisa yang baik serta pengetahuan yang luas dalam bidang Supervisor DistribusiPosisi supervisor distribusi memerlukan kualifikasi pendidikan Diploma atau Sarjana dalam bidang manajemen atau logistik. Pekerjaan ini bertugas untuk memberikan pengawasan dan mengatur distribusi dan transportasi produk Marketing AnalystPosisi marketing analyst bertugas untuk melakukan analisis kebutuhan pasar dalam mengembangkan produk-produk yang akan dihasilkan oleh perusahaan. Posisi ini memerlukan kemampuan analisa pasar yang kuat serta kemampuan untuk membuat laporan-laporan yang dengan PT Garam Persero memberikan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan bagi Anda untuk mengeksplorasi keterampilan dan pengetahuan yang dimiliki. Jangan lewatkan kesempatan ini dan kirimkan lamaran Anda sekarang juga!Tips dan Cara Melamar Lowongan Kerja di PT Garam Persero Agar Di TerimaMencari pekerjaan di PT Garam Persero bisa menjadi salah satu pilihan yang menarik bagi banyak orang. PT Garam Persero merupakan salah satu perusahaan yang berkembang pesat di Indonesia, dan menawarkan beragam posisi dan kesempatan karir yang menarik. Namun, agar berhasil dalam proses melamar pekerjaan di sana, Anda harus mempersiapkan diri dengan Melamar Kerja di PT Garam PerseroBerikut adalah beberapa langkah yang dapat Anda lakukan saat ingin melamar pekerjaan di PT Garam Persero1. Cek Informasi Lowongan PekerjaanSebelum memulai proses melamar, pastikan Anda telah mengumpulkan informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan di PT Garam Persero. Anda dapat mengunjungi situs web perusahaan atau mencari di situs pencari kerja seperti Jobstreet atau Tentukan Posisi yang DiinginkanSetelah menemukan lowongan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda, tentukan posisi yang ingin Anda lamar. Pastikan Anda membaca persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan dengan Buat Surat Lamaran dan CV yang BaikSurat lamaran dan CV yang baik dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk diterima di PT Garam Persero. Pastikan Anda menyesuaikan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan, dan cantumkan pengalaman dan kualifikasi relevan pada Kirim Lamaran dan Tunggu ResponsSetelah surat lamaran dan CV sudah dibuat, kirimkan ke PT Garam Persero sesegera mungkin. Tunggu beberapa waktu untuk mendapatkan respons dari perusahaan terkait proses Agar Diterima Sebagai Karyawan PT Garam PerseroBerikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda untuk diterima sebagai karyawan di PT Garam Persero– Persiapkan diri dengan BaikSebelum menghadiri proses wawancara atau tes, persiapkan diri dengan baik. Cari tahu informasi tentang perusahaan, posisi yang dilamar, dan persyaratan yang dibutuhkan. Pastikan Anda tampil percaya diri dan memperlihatkan kemampuan yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.– Berinteraksi dengan BaikSelama proses wawancara atau tes, berinteraksi dengan baik dan menjadi diri sendiri. Tunjukkan sikap yang ramah dan sopan kepada pewawancara, dan berikan jawaban yang jelas dan terukur.– Tunjukkan Keinginan dan Motivasi yang TinggiTunjukkan keinginan dan motivasi yang tinggi untuk bekerja di PT Garam Persero. Jelaskan apa yang membuat Anda tertarik pada perusahaan tersebut dan posisi yang dilamar, dan berikan alasan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.– Miliki Kemampuan yang RelevanPastikan Anda memiliki kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jika tidak, Anda dapat meningkatkan kemampuan dengan mengikuti kursus atau pelatihan terkait.– Teliti dan Cek Ulang LamaranPastikan lamaran yang dikirimkan sudah teliti dan tidak ada kesalahan. Cek kembali CV dan surat lamaran untuk memastikan tidak ada kesalahan penulisan atau informasi yang mengikuti tips dan langkah-langkah di atas, Anda memiliki kesempatan yang lebih besar untuk diterima sebagai karyawan di PT Garam Persero. Selamat melamar!Syarat dan Kualifikasi Lowongan Kerja di PT Garam Persero Untuk Semua LulusanAnda yang baru lulus, mencari pekerjaan? Mungkin PT Garam Persero bisa jadi pilihan karir yang menarik untuk Anda. PT Garam Persero adalah perusahaan pembuat garam terbesar di Indonesia yang berpusat di Klaten, Jawa Tengah. Lowongan kerja yang tersedia di PT Garam Persero, membutuhkan tenaga-tenaga muda yang berpengalaman untuk bersama-sama memajukan menjadi karyawan PT Garam Persero, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi yaituSudah lulus dari pendidikan D3/S1 terkait, dengan minimum IPK 3,00Menunjukkan kerja keras dan keahlian pada bidang terkaitBisa menggunakan komputer dengan skill yang baik dan cepatMemiliki kemampuan analisis, metode dan solusi dalam pengambilan keputusanTidak sedang terlibat dengan narkoba atau kegiatan yang melanggar hukumSebagai tambahan, bila Anda memiliki pengalaman dalam industri manufaktur, akan menjadi nilai plus yang beberapa kualifikasi yang harus dikuasai oleh calon karyawan PT Garam Persero, yaituKreatif dalam bekerja, dan senang menemukan solusi-solusi baruBekerja dengan tidak lelah dan dapat bekerja dengan multitaskingMampu bekerja dalam timMemiliki kemampuan analisis dan metode dalam pengambilan keputusan yang baikSelain itu, bila Anda juga memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan baik, akan menjadi nilai plus tersendiri untuk calon karyawan di PT Garam yang DibutuhkanBagi Anda yang tertarik melamar di PT Garam Persero, berikut berkas yang dibutuhkanSurat Lamaran KerjaCurriculum VitaeFotokopi Ijazah terakhirTranskrip Nilai terakhirFotokopi KTP dan Kartu KeluargaPas Photo 4×6 sebanyak 2 lembarTunggu apa lagi? Siapkan berkas lamaranmu dan jangan lewatkan kesempatan emas ini! Jadilah bagian dari karyawan PT Garam Persero yang akan terus memajukan industri per-garaman di kata, ternyata gaji PT Garam Persero cukup menjanjikan bagi karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Meski tidak bisa disamakan dengan gaji di perusahaan swasta, gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini tetap cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Selain itu, sebagai perusahaan BUMN, PT Garam Persero juga memberikan banyak insentif dan tunjangan bagi karyawan yang berprestasi. Jadi, bagi yang ingin mencari pekerjaan stabil dan menyenangkan, PT Garam Persero bisa menjadi pilihan yang tepat.
qIeqE. r3m2fh9ng2.pages.dev/96r3m2fh9ng2.pages.dev/369r3m2fh9ng2.pages.dev/445r3m2fh9ng2.pages.dev/395r3m2fh9ng2.pages.dev/369r3m2fh9ng2.pages.dev/437r3m2fh9ng2.pages.dev/291r3m2fh9ng2.pages.dev/432
gaji pt garam persero